就業規則の社内恋愛禁止の項目を入れようと思います。これに関して問題になるようなところはあるのでしょうか。

社内恋愛に関しては、社内で様々な制限を設けるケースがあり、もし社員が違反したら、超買う処分や配置転換をする場合もあります。社内恋愛を禁止したい理由としては、*セクハラの予防:社内恋愛がこじれた場合の訴訟の根拠になりやすい*情報漏…

労災保険の加入はどのようにすればいいのでしょうか。

派遣社員に、労働契約にない業務を行わせることは可能なのでしょうか。

60歳の定年に達して退職した人を再雇用しようと思います。この時労働契約などで定めなければならないポイントはあるのでしょうか。

業績不振を理由とする給与のカットは、認められるのでしょうか。

医療法人のうち基金拠出型法人と経過措置型法人がありますが、両法人の異なる点について教えてください。

基金拠出型法人とは、平成19年4月1日以降に設立された医療法人で、持分の定めがない法人を指します。つまり、基金拠出型法人は新医療法制定後に設立された医療法人が該当します。一方、経過措置型法人とは、平成19年3月31日以前に設立された医療…

採用のため希望者から履歴書を貰いましたが、不採用となった人の履歴書をシュレッダーにかけました。これに関して何か問題になりそうなことはないのでしょうか。

店の従業員として、高校生をアルバイトで雇用しようと思います。この時に注意しなければならない点について教えて下さい。

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試用期間中の従業員の態度が悪くて、試用期間が終われば本採…

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