労働契約

  1. 派遣社員に、労働契約にない業務を行わせることは可能なのでしょうか。

    派遣社員は、派遣会社の従業員で、派遣社員の従業員ではありません。派遣会社と派遣先の間で締結された労働者派遣契約にしたがって、派遣先の会社から命令・指揮されて就労します。労働者派遣契約に決められた業務の範囲を超過して仕事を命令し田場合、派遣社…

  2. 労働契約を締結する時、契約の期間はどれくらいに設定すればいいのでしょうか。

    期間が定められている雇用契約の場合、その契約期間は３年以内にすることが原則となっています。しかし、下…

  3. 労働契約を更新する時、注意しなければならないところには何があるのでしょうか。

    期間を決めて採用する時、会社はその期間に対して雇用を保障することが義務となります。１年契約をしたら、…

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