面接

  1. 派遣社員を直接面接することはできるのでしょうか。

    労働者派遣は、派遣会社が雇用している労働者を、派遣先の指揮の命令を受けさせることで、派遣先のために就労させることです。派遣労働者は派遣先ではなく、派遣会社と雇用契約が締結され、派遣会社と派遣先の間では労働者派遣契約が締結されることで成り立ち…

  2. 採用の面接の時に、応募者の両親の職業を尋ねることは違法なのでしょうか。

    採用の基準に関しては、会社の裁量で決めることが可能で、採用自体の可否も任意で決められます。ただし、面…

トップページに戻る

おすすめ記事

  1. 従業員の身元を保証する身元保証書の有効期間は、どのように考えればいいのでしょうか。
  2. 医療法人のうち基金拠出型法人と経過措置型法人がありますが、両法人の異なる点について教えてください。
  3. 社員を正社員から請負契約に変えたいと思いますが、注意すべきポイントがありましたら教えて下さい。
  4. 試用期間中の従業員の態度が悪くて、試用期間が終われば本採用をしないつもりです。この場合、これは解雇になるのでしょうか。
  5. 採用選考を行って内定を決めましたが、その直後会社の業績が悪化して新たな社員を採用することが難しくなりました。この場合、内定を取り消すとリスクが発生するのでしょうか。
  6. 採用のため希望者から履歴書を貰いましたが、不採用となった人の履歴書をシュレッダーにかけました。これに関して何か問題になりそうなことはないのでしょうか。
  7. 2か所の会社の監査役を兼任することになりましたが、それぞれの会社の社会保険の手続きはどのように行えばいいのでしょうか。
  8. インターンシップ制度を利用しようとしています。このインターンシップ制度が適用される学生に対する給与は、どの程度の額数を支給すればいいのでしょうか。
  9. 就業規則の社内恋愛禁止の項目を入れようと思います。これに関して問題になるようなところはあるのでしょうか。
  10. 労災保険の加入はどのようにすればいいのでしょうか。

ランキング

2020年2月
月 火 水 木 金 土 日
« 1月    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829  
PAGE TOP