アルバイト

  1. アルバイトも社会保険に加入させなければならないでしょうか。

    社会保険などには、健康保険と厚生年金保険が含まれる社会保険と雇用保険がありますが、その加入条件はそれぞれ異なります。まず雇用保険は、下記の2つの要件に当たるアルバイト・パートタイマーも被保険者になります。1.31日以上の雇用の見込み…

  2. 店の従業員として、高校生をアルバイトで雇用しようと思います。この時に注意しなければならない点について教えて下さい。

    労働基準法で、満15歳になった日からの最初の3月31日までの人を「児童」と規定され、満18歳未満の人…

おすすめ記事

  1. 従業員の身元を保証する身元保証書の有効期間は、どのように考えればいいのでしょうか。
  2. 店の従業員として、高校生をアルバイトで雇用しようと思います。この時に注意しなければならない点について教えて下さい。
  3. 医療法人のうち基金拠出型法人と経過措置型法人がありますが、両法人の異なる点について教えてください。
  4. 2か所の会社の監査役を兼任することになりましたが、それぞれの会社の社会保険の手続きはどのように行えばいいのでしょうか。
  5. インターンシップ制度を利用しようとしています。このインターンシップ制度が適用される学生に対する給与は、どの程度の額数を支給すればいいのでしょうか。
  6. 就業規則の社内恋愛禁止の項目を入れようと思います。これに関して問題になるようなところはあるのでしょうか。
  7. 社員を正社員から請負契約に変えたいと思いますが、注意すべきポイントがありましたら教えて下さい。
  8. 労災保険の加入はどのようにすればいいのでしょうか。
  9. 採用選考を行って内定を決めましたが、その直後会社の業績が悪化して新たな社員を採用することが難しくなりました。この場合、内定を取り消すとリスクが発生するのでしょうか。
  10. 採用のため希望者から履歴書を貰いましたが、不採用となった人の履歴書をシュレッダーにかけました。これに関して何か問題になりそうなことはないのでしょうか。

ランキング

2019年7月
« 1月    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
PAGE TOP